Music Copyright Coördinator

Heb jij een passie voor muziek en een affiniteit met muziekauteursrecht en de entertainmentindustrie? Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers? Zorg jij ervoor dat hun repertoire bij ons in goede handen is en dat onderlinge afspraken over de verdeling van muziekrechten nauwkeurig worden vastgelegd, zodat zij elke maand hun welverdiende vergoedingen ontvangen? Als je daarnaast geïnteresseerd bent in de nieuwste technologieën, dan is deze functie iets voor jou!

Wat je doet

Binnen onze organisatie is het team Documentation onderdeel van de divisie Operations. Het team is verantwoordelijk voor het beheer van het werkenrepertoire van componisten, auteurs en uitgevers in binnen- en buitenland, en hoe de rechten daarvan (de copyright) verdeeld zijn. Op basis van deze copyright informatie worden de gelden uitbetaald aan de muziekmakers. De Music copyright coördinator is daarmee  autoriteit op het gebied van het repartitiereglement (waarin de afspraken over de verdeling en betaling van muziekrechten zijn vastgelegd) en fungeert als vraagbaak voor collega’s. Je draagt direct bij aan het succes van muziekprofessionals: Je helpt componisten, tekstschrijvers en uitgevers door te zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van muziek royalty’s.

• Je zorgt voor de vastlegging van registraties van nieuwe muziekwerken die door componisten en tekstschrijvers zijn gecreëerd en daarmee aanspraak maken op hun aandeel in de muziekrechten.
• Je zorgt voor de vastlegging van de afspraken die tussen componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers zijn gemaakt, welke gedocumenteerd zijn in uitgavecontracten.
• Op basis van deze afspraken en informatie leg jij de correcte gegevens voor de verdeling en betaling van muziekrechten vast en houdt deze up to date. Het repartitiereglement is daarbij onder meer jouw leidraad.
• Je signaleert conflicterende registraties van verschillende componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers van hetzelfde muziekwerk en ondersteunt proactief bij het oplossen daarvan, om de kwaliteit te waarborgen.
• Daarnaast vervul je een adviserende rol richting muziekuitgevers en andere afdelingen op het gebied van copyright.

Dit doe je in samenwerking met een dynamisch team van gedreven professionals in een inspirerende omgeving waar muziek en technologie samenkomen. Er wordt gewerkt aan een nieuw voor BumaStemra ontwikkeld copyright management systeem op basis van State of Art Cloud based technologie. Hiermee krijg je de kans continue mee te denken in verbetering van systeem en processen.

Wat je krijgt

Je arbeidsvoorwaardenpakket ziet er als volgt uit:

• Het maximum bruto maandsalaris is € 4.304,- per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• 8% vakantiegeld;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (minimaal 50% op kantoor);
• Een pensioenregeling via middelloon;
• Lease-a-bike (met kilometervergoeding);
• 30 vakantiedagen per kalenderjaar met verkoop – en/of terugkoopregeling;
• Studie- en ontwikkelmogelijkheden.

Wie je bent

We zijn nieuwsgierig naar wat je drijft en zijn vooral op zoek naar jou als bovenstaande uitdaging je leuk en interessant lijkt! Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nauwkeurig en zelfstandig opererende collega die goed kan samenwerken en niet bang is voor complexe uitdagingen. Analytisch vermogen, gevoel voor auteursrechtelijke vraagstukken, gecombineerd met oog voor de wensen en behoeften van rechthebbenden en muziekgebruikers, zijn onmisbaar in deze functie. Je bent accuraat, gericht op het leveren van kwaliteit, resultaat gericht en je bent iemand die graag samenwerkt binnen een toegewijd team.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Een sterke interesse in muziek en de entertainmentindustrie.
• Kennis van en ervaring met muziekauteursrecht.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail bij het vastleggen van rechten en contracten.
• Enthousiasme voor het werken met nieuwe technologieën en tools.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een achtergrond op het gebied van muziekauteursrecht;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring bij een muziekuitgever of op het vakgebied van (muziek-)auteursrecht een pré zijn;
• Ervaring met complexe vakinhoudelijke vraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.

Interesse?

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Nicoline Mastenbroek, onze HR-adviseur. Je kunt haar bereiken per mail: nicoline.mastenbroek@bumastemra.nl. Een sollicitatie kan door te mailen naar sollicitatie@bumastemra.nl. We zijn uiteraard zeer geïnteresseerd in wat je drijft en wat je zoekt. Een korte motivatie waarom deze functie je aanspreekt en wat maakt dat je bij ons wilt werken, waarderen we dan ook zeer.

Het sollicitatieproces bestaat uit in ieder geval twee gesprekken bij ons op locatie.

Meer over BumaStemra

Bij BumaStemra zetten we ons met zo’n 175 medewerkers iedere dag keihard in voor ongeveer 40.000 muziekmakers: componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers. Zo zorgen wij ervoor dat zij een eerlijke vergoeding krijgen voor het gebruik van hun muziek. Om hen te betalen, incasseren we voor het gebruik van hun muziek bij radio, tv, streamingdiensten, podia, horeca, winkels en bedrijfsruimtes. BumaStemra incasseert en verdeelt jaarlijks ongeveer € 280 miljoen aan auteursrechten. De organisatie kent op dit moment naast vier kernafdelingen: Members & Markets (Commercie – muziekgebruikers en leden), Operations, Legal Affairs en ICT, de stafafdelingen HRM, Finance, Communicatie en Risk & Compliance. BumaStemra is een relatief kleine organisatie met grote uitdagingen en kansen op het gebied van professionalisering, digitalisering en AI, en dat betekent ook een uitdaging op het gebied van cultuur, samenwerking en internationalisering.