Senior medewerker Riskmanagement

32 uur
4 jaar ervaring, vast

Je werkt samen met de andere collega’s in het hart van de muziekindustrie, bij BumaStemra. Als sterk analytisch ingestelde persoonlijkheid ben jij als Medewerker Risk & Compliance in je element in een complex werkveld met spannende uitdagingen. Met scherpe analyses, het definiëren en realiseren van goed operationeel risicomanagement en het borgen dat de organisatie compliant is met wet & regelgeving en sociale normen & waarden ondersteun je de hele organisatie. Daarnaast zorg je voor een optimale samenwerking met je collega’s  en zoek je de verbinding met de stakeholders binnen BumaStemra.

Afdeling

De afdeling Risk Management & Compliance draagt actief bij aan het definiëren en realiseren van goed operationeel risicomanagement dat compliant is met wet & regelgeving en sociale normen & waarden. De afdeling bestaat uit een medewerker Compliance en een Manager R&C en houdt zich bezig met: Opzetten en uitdragen van beleid; Beheer van het risico&control-framework; Koppelen van de toekomstige ontwikkelingen van de muziekomgeving van BumaStemra, de analyse vanuit het risicomanagement hierbinnen aan de strategie en performance van BumaStemra; Verstevigen en up-to-date houden van kennis en vaardigheden op het gebied van risicomanagement en compliance in 1e en/of 2e lijn.

Dit ga je doen

  • Uitdragen van beleid;
  • Beheer van het risico & control-framework;
  • Koppelen van risicomanagement aan de strategie en performance van BumaStemra;
  • Verstevigen en up-to-date houden van kennis en vaardigheden op het gebied van risicomanagement;
  • Mede vormgeven en verder ontwikkelen van de standaard risicomanagement taal;
  • Bijhouden van ontwikkelingen, het analyseren van de impact van wet- en regelgeving en het effectief vertalen en implementeren hiervan binnen de context van de organisatie;
  • Organiseren van een volwassen risicodialoog op projecten, afdelingen, processen;
  • Beheren van de risicokennis-database en stimuleren dat incidenten worden geregistreerd en geanalyseerd incl. monitoren van opvolging van acties en issues;
  • Stimulatie en validatie van risicoanalyses;
  • Maken van dwarsdoorsneden van risicoanalyses en vertaling naar concrete adviezen voor het management;
  • Actueel houden van het maandelijks risicoprofiel.

Dit ben jij

Naast een afgeronde HBO+ opleiding beschik je over ruime (2+ jaar) relevante leidinggevende en uitvoerende werkervaring op het gebied van Risk Management  Je hebt bij voorkeur zowel ervaring in de 1e lijn business  en/of als 2de lijn staf. Je werkt nauwkeurig en je bent steeds actief op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van je eigen werk en dat van anderen naar een hoger niveau te tillen. Je creëert draagvlak binnen de organisatie en binnen je team, en kunt een proces (bij) sturen.

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Je bent een teamplayer, hebt oog voor je omgeving en legt makkelijk contact;
  • Je bent analytisch, accuraat en constructief;
  • Je bent proactief ingesteld, integer en positief kritisch;
  • Vakinhoudelijk: Enterprise Risk Management, 3 Lines Model,
    Risk & Control Self Assessments (RCSA), Systematische Integriteits Risico Analyse (SIRA), Change Risk Assessment, Scenario Analyse, Control Testing, Product Approval & Review Process (PARP);
  • Wet- & Regelgeving: Wft, CvTA, Basel II;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

We zijn er trots op dat we een financieel gezonde werkgever zijn met een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (primair, secundair en tertiair).

Jij mag rekenen op:

  • Een jaarsalaris van max. € 96.000,- bruto o.b.v. 40 uur
  • Een zelfstandige functie met veel afwisseling en persoonlijk ontwikkelpotentieel;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • 30 vakantiedagen;
  • Flexibele werktijden;
  • Middelloonregeling (als pensioenregeling);
  • Studie- en opleidingsmogelijkheden;
  • Goed bereikbaar kantoor, naast station Hoofddorp en met voldoende parkeergelegenheid voor de auto/fiets/scooter onder het pand.

Interesse?

Mail snel jouw CV met motivatiebrief naar sollicitatie@bumastemra.nl

Heb je nog vragen over deze functie of ons bedrijf? Bel met Nicoline Mastenbroek, onze HR Adviseur (023-7997592). De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een persoonlijk assessment; we informeren je hier graag over zodra je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Een assessment en referentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.