Legal Counsel

Over BumaStemra

BumaStemra is een collectieve beheerorganisatie voor muziekauteursrecht en vertegenwoordigt componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers. De organisatie incasseert daar vergoedingen voor bij gebruikers van die muziek die zij vervolgens uitkeert aan de leden die de muziek gemaakt hebben. Daarnaast promoot BumaStemra het Nederlands auteursrecht in zowel binnen- als buitenland, bijvoorbeeld door het ondersteunen van belangrijke evenementen als Eurosonic Noorderslag en ADE.

De organisatie omvat kernafdelingen (Members & Markets, Operations en IT) en stafafdelingen (HR, Finance, Marketing & Communicatie, Legal en Risk & Compliance). Samen gaan we uitdagingen en kansen op het vlak van professionalisering, digitalisering en AI aan

Afdeling

De afdeling Legal bestaat momenteel uit een gespecialiseerd en deskundig team van vijf juristen, waaronder de General Counsel. Een compact team, maar met een groot bereik. Auteursrecht is enorm belangrijk voor BumaStemra, het Legal team bij BumaStemra speelt dus een cruciale rol in het behartigen van de belangen van auteursrechthebbenden.

Het team adviseert op auteursrechtelijk gebied en verleent daar waar nodig juridische bijstand. Zij ondersteunt de Raad van Bestuur over juridisch-beleidsmatige standpunten op het gebied van o.a. collectief beheer, auteursrecht en andere intellectuele eigendomsrechten.

Functieomschrijving

De Legal Counsel adviseert proactief en zelfstandig aan diverse afdelingen, Raad van Bestuur en de managers van BumaStemra met betrekking tot bijvoorbeeld auteursrechtelijke zaken. Daarbij kan horen de voorbereiding en begeleiding van procedures, het analyseren en interpreteren van (nieuwe) wetgeving en jurisprudentie. Het adviseren over commercieel-juridische zaken zoals incasso behoort ook tot de werkzaamheden, evenals het voeren van onderhandelingen met muziekgebruikers bijvoorbeeld grote online platforms, omroepen en brancheorganisaties. Je bereidt juridisch-beleidsmatige standpunten van BumaStemra voor op de voor haar relevante gebieden en beantwoordt vragen van componisten, tekstdichters, uitgevers en muziekgebruikers.

Wie zoeken wij

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een positief ingestelde, zelfstandig opererende jurist met goede communicatieve vaardigheden en minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Het om kunnen gaan met veel verschillende stakeholders en het kunnen verenigen van uiteenlopende belangen is belangrijk in deze functie. Vanzelfsprekend beschikt je over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en heb je aantoonbare affiniteit met auteursrecht. Ervaring met het uitonderhandelen en opstellen van contracten en kennis van het mededingingsrecht en/of mediarecht is een pré. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must.

Wij bieden                     

We zijn er trots op dat we een financieel gezonde werkgever zijn met een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dat?

• Werken in een dynamische organisatie in een enthousiast Legal team. Je rapporteert aan de General Counsel;
• Het fulltime bruto maandsalaris stemmen we af op de werkervaring, capaciteiten en vaardigheden die je meebrengt en ligt tussen € 5.100 en € 7.285 plus 8% vakantietoeslag;
• Hybride werken (met thuiswerkvergoeding), op basis van vertrouwen en output én ongeveer 50% op kantoor. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden van en met elkaar te leren, zichtbaar te zijn in de organisatie voor onze collega’s en af en toe samen te lunchen/koffie te drinken;
• 30 vakantiedagen per kalenderjaar met verkoop- en terugkoopregeling. Er worden per jaar maximaal twee dagen aangewezen als collectief verplichte vrije dagen.
• Flexibele werktijden;
• Middelloon pensioenregeling bij PNO Media;
• Studie- en opleidingsmogelijkheden met een maximaal budget van € 3.500 per twee jaar;
• Ons kantoor zit pal naast station Hoofddorp. Als je toch met de auto wilt komen, ontvang je een vergoeding van €0,23/km. Als je liever groener reist, kom je op de fiets tegen een vergoeding van €0,55/km of met het OV (NS Business Card);
• Om dat fietsen nog aantrekkelijker te maken, hebben we een regulier fietsplan, een Lease-a-bike plan, een overdekte fietsenstalling én douches zodat je daarna fris aan de slag kunt.

Interesse?

Je kunt je CV met motivatiebrief vóór augustus 2025 sturen naar sollicitatie@bumastemra.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rutger van Rompaey (General Counsel) via rutger.van.rompaey@bumastemra.nl. In verband met de zomervakantie worden sollicitaties vanaf 11 augustus beoordeeld.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.