Music Copyright Coördinator

Over BumaStemra

BumaStemra is een collectieve beheerorganisatie voor muziekauteursrecht en vertegenwoordigt componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers. De organisatie incasseert daar vergoedingen voor bij gebruikers van die muziek, die zij vervolgens uitkeert aan de leden die de muziek gemaakt hebben. Daarnaast promoot BumaStemra het Nederlands auteursrecht in zowel binnen- als buitenland, bijvoorbeeld door het ondersteunen van belangrijke evenementen als Eurosonic Noorderslag en ADE.

Team Documentation en over de functie

Het team beheert het werkenrepertoire van componisten, auteurs en uitgevers in binnen- en buitenland en zorgt voor een juiste verdeling van hun muziekrechten. Op basis van deze copyrightinformatie worden de gelden uitgekeerd aan de muziekmakers.

ls Music Copyright Coördinator ben je dé expert op het repartitiereglement en ben je het aanspreekpunt voor collega’s. Je draagt direct bij aan het succes van muziekprofessionals door te zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van muziekroyalty’s aan componisten, tekstschrijvers en uitgevers.

• Je registreert nieuwe muziekwerken van componisten en tekstschrijvers, zodat zij aanspraak kunnen maken op hun aandeel in de muziekrechten;
• Je legt de afspraken tussen componisten, tekstschrijvers en muziekuitgevers vast op basis van de uitgavecontracten;
• Je verwerkt en actualiseert de gegevens die nodig zijn voor een correcte verdeling en betaling van muziekrechten, met het repartitiereglement als leidraad;
• Je signaleert conflicterende registraties van hetzelfde werk en ondersteunt actief bij het oplossen daarvan om de kwaliteit van de administratie te waarborgen;
• Je adviseert muziekuitgevers en interne afdelingen over copyrightvraagstukken.

Dit doe je in samenwerking met een dynamisch team van gedreven professionals in een inspirerende omgeving waar muziek en technologie samenkomen. Er wordt gewerkt met een nieuw voor BumaStemra ontwikkeld copyright managementsysteem op basis van State of Art Cloud based technologie. Hiermee krijg je de kans continue mee te denken in verbetering van systeem en processen.

Wat breng je mee?

• Een scherp analytisch vermogen en oog voor detail, waarmee je registraties, contracten en rechteninformatie zorgvuldig beoordeelt en verwerkt;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zodat je helder kunt schakelen met componisten, tekstschrijvers, uitgevers en collega’s;
• Een oplossingsgerichte houding, waarmee je conflicterende registraties snel herkent en helpt oplossen;
• Affiniteit met auteursrecht en reglementen, waardoor je het repartitiereglement goed kunt toepassen en uitleggen;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, essentieel voor correcte en tijdige uitbetaling van muziekrechten.

Wat bieden wij?

We zijn er trots op dat we een financieel gezonde werkgever zijn met een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dat?

• Werken in een dynamische organisatie in een enthousiast Documentation team. Je rapporteert aan de Teammanager;
• Het fulltime bruto maandsalaris stemmen we af op de werkervaring, capaciteiten en vaardigheden die je meebrengt en ligt tussen € 3.367,00 en € 4.449,00 plus 8% vakantietoeslag;
• Hybride werken (met thuiswerkvergoeding), op basis van vertrouwen en output én ongeveer 50% op kantoor. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden van en met elkaar te leren, zichtbaar te zijn in de organisatie voor onze collega’s en af en toe samen te lunchen/koffie te drinken;
• 30 vakantiedagen per kalenderjaar (op basis van een fulltime dienstverband) met verkoop- en terugkoopregeling. Er worden per jaar maximaal twee dagen aangewezen als collectief verplichte vrije dagen;
• Flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur;
• Middelloon pensioenregeling bij PNO Media;
• Studie- en opleidingsmogelijkheden met een maximaal budget van € 3.500 per twee jaar;
• Ons kantoor zit pal naast station Hoofddorp. Als je toch met de auto wilt komen, ontvang je een vergoeding van €0,23/km. Als je liever groener reist, kom je op de fiets tegen een vergoeding van €0,55/km of met het OV (NS Business Card);
• Om dat fietsen nog aantrekkelijker te maken, hebben we een regulier fietsplan, een Lease-a-bike plan, een overdekte fietsenstalling èn douches zodat je daarna fris aan de slag kunt.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in het profiel? Dan kunnen wij niet wachten om van je te horen! Solliciteren kan tot en met 20 maart 2026. Als je nog vragen hebt, kun je bellen met Jochem van Dijk, Teammanager: 06 50 08 27 66
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je cv en motivatiebrief via sollicitatie@bumastemra.nl!